En el marco laboral peruano, los contratos de trabajo se clasifican en dos categorías principales: contratos de plazo fijo y contratos de plazo indeterminado. Este artículo explora las características ...

¿Te dieron el sí para el puesto solicitado en una empresa? Luego de pasar por una serie de exámenes y entrevistas que conlleva iniciar con un nuevo trabajo, vendrá la firma de contrato laboral. ¿Qué ...

Los contratos solían tener una duración de tres años con ajustes semestrales, pero desde enero 2024 se introdujeron ajustes trimestrales, cuatrimestrales o semestrales (entre otras opciones) (Imagen ...

Para aumentar la competencia, la Directiva 2014/24/UE, indica que procede animar a los poderes adjudicadores a, en particular, a la división en lotes de grandes contratos. Esta división podría ...